Nella giornata del 30 giugno 2022 è stato siglato l’aggiornamento del protocollo d’intesa tra le parti sociali per il contrasto del Coronavirus SARS-CoV2 nei luoghi di lavoro privati. In merito alla questione “uso delle mascherine”, dal documento si evince che é stata ribadita e rafforzata la responsabilità in capo al datore di lavoro che, con la collaborazioneContinua a leggere “Aspetti principali dell’aggiornamento del protocollo anticovid nei luoghi di lavoro privati”
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Coronavirus: dal 15 ottobre obbligo di Green Pass per accedere nei luoghi di lavoro
Dal 15 ottobre fino al 31 dicembre 2021 (data attualmente prevista per il termine dello stato di emergenza), chiunque svolge un’attività lavorativa nel settore privato, per accedere nei luoghi in cui svolge tale attività, deve essere in possesso del Green Pass ed esibirlo su richiesta. Come per il settore pubblico, tale disposizione si applica anche a tutti iContinua a leggere “Coronavirus: dal 15 ottobre obbligo di Green Pass per accedere nei luoghi di lavoro”
Coronavirus: approfondimento sul concetto di “contatto” e “contatto stretto”
Questo articolo ha l’obbiettivo di fare chiarezza sull’iter procedurale da seguire in caso di contagio da Covid-19 in azienda, chiarendo meglio anche il concetto stesso di contatto e contatto stretto. Riguardo quindi l’insorgenza della situazione COVID-19, la procedura da seguire in caso di positività di qualche dipendente è la seguente: CASO DIPENDENTE SINTOMATICO Il dipendenteContinua a leggere “Coronavirus: approfondimento sul concetto di “contatto” e “contatto stretto””
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