Nella giornata del 30 giugno 2022 è stato siglato l’aggiornamento del protocollo d’intesa tra le parti sociali per il contrasto del Coronavirus SARS-CoV2 nei luoghi di lavoro privati. In merito alla questione “uso delle mascherine”, dal documento si evince che é stata ribadita e rafforzata la responsabilità in capo al datore di lavoro che, con la collaborazioneContinua a leggere “Aspetti principali dell’aggiornamento del protocollo anticovid nei luoghi di lavoro privati”
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Coronavirus: dal 15 ottobre obbligo di Green Pass per accedere nei luoghi di lavoro
Dal 15 ottobre fino al 31 dicembre 2021 (data attualmente prevista per il termine dello stato di emergenza), chiunque svolge un’attività lavorativa nel settore privato, per accedere nei luoghi in cui svolge tale attività, deve essere in possesso del Green Pass ed esibirlo su richiesta. Come per il settore pubblico, tale disposizione si applica anche a tutti iContinua a leggere “Coronavirus: dal 15 ottobre obbligo di Green Pass per accedere nei luoghi di lavoro”
Coronavirus: approfondimento sul concetto di “contatto” e “contatto stretto”
Questo articolo ha l’obbiettivo di fare chiarezza sull’iter procedurale da seguire in caso di contagio da Covid-19 in azienda, chiarendo meglio anche il concetto stesso di contatto e contatto stretto. Riguardo quindi l’insorgenza della situazione COVID-19, la procedura da seguire in caso di positività di qualche dipendente è la seguente: CASO DIPENDENTE SINTOMATICO Il dipendenteContinua a leggere “Coronavirus: approfondimento sul concetto di “contatto” e “contatto stretto””
Mascherine e dispositivi di protezione individuale per proteggersi dal Coronavirus
La pandemia da coronavirus ha scatenato una nuova corsa all’oro: quella alle mascherine. Fino a poche settimane fa le mascherine erano un semplice strumento di lavoro, previste in un limitato numero di attività professionali e, in alcuni casi, osteggiate dai lavoratori quando venivano imposte a tutela della loro salute. Ora sono letteralmente sulla bocca diContinua a leggere “Mascherine e dispositivi di protezione individuale per proteggersi dal Coronavirus”
Approfondimento: l’infezione da coronavirus sul lavoro è da considerarsi infortunio sul lavoro?
Le ultime disposizioni legislative hanno equiparato l’infezione da coronavirus, contratta in occasione di lavoro, ad infortunio sul lavoro per causa virulenta, prevedendo l’accesso dell’infortunato alla tutela INAIL (Decreto Cura Italia del 17 marzo 2020, art. 42, co. 2). Ad oggi l’ambito di tutela riguarda innanzitutto gli operatori sanitari esposti a un elevato rischio di contagio, ma ancheContinua a leggere “Approfondimento: l’infezione da coronavirus sul lavoro è da considerarsi infortunio sul lavoro?”
Nuovo Coronavirus (CODIV-19). Cos’è e cosa devono fare le attività produttive
Dal sito del Ministero della Salute si legge che i Coronavirus sono una vasta famiglia di virus noti per causare malattie che vanno dal comune raffreddore a malattie respiratorie più gravi. Nel dicembre 2019 a Wuhan, Cina, è stato identificato un nuovo ceppo di coronavirus (a cui è stato dato il nome di SARS-CoV-2), precedentementeContinua a leggere “Nuovo Coronavirus (CODIV-19). Cos’è e cosa devono fare le attività produttive”
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